Derecho Laboral: Preguntas frecuentes sobre el finiquito.Diferencia de este con la indemnización por despido.
Guía rápida sobre el finiquito. Diferencia de este con la indemnización por despido.
Etiqueta: CONVENIO COLECTIVO
Permiso para acudir a citas médicas: propias y de hijos menores de edad.
A todos nos ha pasado alguna vez el tener que pedir permiso en el trabajo para acudir a una consulta o revisión médica; el Estatuto de los Trabajadores no contempla esta situación como uno de los permisos retribuidos del art. 37. 3, de forma que si el Convenio Colectivo que resulte de aplicación no contempla […]
Permiso por hospitalización de un familiar.
Estamos ante uno de los permisos retribuidos reconocidos legalmente para que los trabajadores puedan hacer frente a situaciones familiares que le impiden acudir con normalidad al trabajo, para facilitarle el poder cubrir dichas necesidades puntuales y conciliar así su vida personal y familiar con la laboral. Para ver la duración y condiciones de este permiso […]
Regulación legal de los días festivos.
Los días festivos, al igual que el período de descanso semanal o las vacaciones, constituyen un derecho de todos los trabajadores, con las siguientes características: Tienen carácter retribuido No se pueden sustituir por compensación económica alguna, salvo determinadas excepciones contempladas en el Estatuto de los Trabajadores. No son recuperables.
Normativa laboral sobre vacaciones: Preguntas frecuentes
Las vacaciones están reguladas en el Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), en el que se recogen una serie de normas comunes que podrán ser ampliadas o mejoradas por Convenio Colectivo o acuerdo contractual; esto es muy importante: sería nula de pleno derecho cualquier norma o condición que empeorara, limitara o anulara lo dispuesto […]
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