¿Puede mi empresa cambiarme el horario de trabajo sin previo aviso, de un día para otro?
Es difícil dar una respuesta cerrada a esta pregunta. Como regla general podemos decir que sí, que el horario de trabajo pactado entre empresa y trabajador al inicio de su relación laboral puede ser modificado de forma unilateral por la primera, amparándose esta en su potestad de dirección y facultad para organizar y dirigir el […]