Estoy disfrutando una excedencia por cuidado de hijo ¿Puedo trabajar en otro sitio?
El Estatuto de los Trabajadores reconoce, en su artículo 46 apartado 3, el derecho de todos los trabajadores a suspender, mediante solicitud voluntaria, el contrato laboral durante un determinado período de tiempo, a fin de una mejor conciliación de su vida laboral y familiar. Dicha excedencia tendrá una duración máxima de 3 años a contar […]