El Estatuto de los Trabajadores reconoce, en su artículo 46 apartado 3, el derecho de todos los trabajadores a suspender, mediante solicitud voluntaria, el contrato laboral durante un determinado período de tiempo, a fin de una mejor conciliación de su vida laboral y familiar. Dicha excedencia tendrá una duración máxima de 3 años a contar […]
La excedencia por cuidado de hijo es un derecho que tienen los padres y madres trabajadores, en relación a su hijo biológico, por adopción o acogimiento, siempre que sea menor de tres años. Implica la suspensión del contrato de trabajo con derecho a reincorporarse a la empresa cuando termine el tiempo solicitado para el […]
Uno de los permisos retribuidos contemplados en el Estatuto de los Trabajadores es el permiso de lactancia. Vamos a ver en qué consiste, la duración del mismo y las distintas formas que contempla nuestra legislación laboral para poder disfrutar de este derecho: ¿En qué consiste el permiso de lactancia? El permiso supone una hora de […]
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