Requisitos legales de una carta de despido.

La carta de despido es un foco frecuente de conflicto entre empresarios y trabajadores; la ley exige el cumplimiento de una serie de requisitos formales, de manera que una redacción inexacta o incompleta de la carta de despido puede dar lugar a que este último sea considerado nulo o improcedente. Estas exigencias legales varían ligeramente […]