Al igual que el resto de prestaciones y subsidios por desempleo, la prestación cobrada por un trabajador afectado por un ERTE es embargable, con una serie de límites a tener en cuenta en función del tipo de deuda que haya originado el embargo. El primer tope que debemos tener en cuenta es el Salario Mínimo […]
Partiendo de que se trate de los familiares más “directos”, es decir, cónyuge, ascendientes,descendientes o familiares hasta segundo grado por consanguinidad o en su caso por adopción, vamos a distinguir dos situaciones diferentes:
Es bastante habitual, sobre todo en los negocios de hostelería o pequeños negocios, que padre, madre e hijos trabajen juntos. La regla general es que, para la contratación de familiares directos, se recurra al sistema previsto en el régimen de autónomos a través de la figura del “autónomo colaborador”, que exige la concurrencia de los […]
La posibilidad de cobrar la prestación por desempleo como pago único es una medida de estímulo del autoempleo que puede resultar interesante y propiciar la iniciativa para muchos trabajadores que se encuentren desempleados. Hay una serie de requisitos y condiciones indispensables para poder acceder a esta medida: El pago (único) en concepto de prestación por […]
Los contratos temporales y los sueldos tan bajos que a veces cobran los trabajadores hacen que en ocasiones se planteen hacerse autónomos para aumentar sus ingresos; también es muy usual que nos encontremos con autónomos que ven como cada día pierden clientes y sus ingresos no son suficientes ni siquiera para cubrir gastos, por lo […]
Si estás embarazada o tienes previsto estarlo a continuación te contamos todo lo que tienes que saber acerca de tus derechos laborales: Comunicación del embarazo en la empresa: Legalmente no se recoge la obligación de comunicar el embarazo a la empresa si bien lo lógico es hacerlo cuanto antes, sobre todo porque habrá que solicitar […]
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