El reconocimiento médico de los trabajadores en la empresa es a la vez un derecho y una obligación: Derecho: el empresario tiene obligación de proporcionar a sus trabajadores la posibilidad de someterse a un reconocimiento médico de manera periódica, normalmente una vez al año. Obligación: aun en contra de la voluntad del trabajador, en caso […]
Ya hemos tratado en el blog con anterioridad el tema de la patria potestad y las causas de extinción previstas legalmente ( VER POST: Causas de extinción de la patria potestad.); en lo que se refiere a este tema concreto vamos a partir de dos premisas: La patria potestad implica una serie de derechos y […]
Los derechos de los pasajeros están regulados en el Reglamento Europeo (CE) 261/2004, en vigor desde el año 2005. En el caso de España el organismo encargado de su cumplimiento es la Agencia Estatal de Seguridad Aérea. En cuanto al ámbito de aplicación de este reglamento, se extiende a todos los vuelos que salgan de […]
En base a la normativa sanitaria española la vacunación es de carácter VOLUNTARIO, englobando tanto la vacunación SISTEMÁTICA entendida como medida de salud pública para prevenir enfermedades, como la vacunación INDIVIDUAL. En ambos casos es necesario el CONSENTIMIENTO del paciente o de sus representantes legales. No existe como normal general el deber de vacunarse, NADIE […]
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