Reconocimiento médico en la empresa ¿Derecho u obligación?
El reconocimiento médico de los trabajadores en la empresa es a la vez un derecho y una obligación: Derecho: el empresario tiene obligación de proporcionar a sus trabajadores la posibilidad de someterse a un reconocimiento médico de manera periódica, normalmente una vez al año. Obligación: aun en contra de la voluntad del trabajador, en caso […]